客户现场优先
所有方案评审必须有见过现场的人参与。数据可以撒谎，车间和门店不会。
About Leonet
十二年，
十二年，
只做一件笨一点的事
不走捷径，不追风口。把每一个系统的边界想清楚，把每一份文档写到能交接，把能力真正留在客户的组织里。
Who We Are
林傲网络（Leonet）成立于 2014 年，总部位于上海，在深圳、成都、武汉设有交付中心。 我们是一家以工程能力见长的企业数字化服务商，专注云原生底座、数据智能与 AI 应用三条主线。
2014成立年份
1,060全职员工
4交付中心
我们最初只做数据集成——把 ERP、CRM 和报表系统之间的数据打通。这项工作不性感，但让我们很早就明白一件事：企业数字化的失败，很少是算法不够先进，更多是口径不一致、责任不清晰、系统之间互相不认识。
2018 年之后，我们把这套理解扩展到制造与零售的现场。团队开始常驻工厂车间和门店仓库，学着看懂排产表、动线和补货单。到今天，我们服务了 480 多家企业，交付了 1200 多个项目，其中 62% 是二期及以上的持续合作。
我们仍然保持一个习惯：每个项目结束后的第 90 天，交付团队会回到客户现场做一次回访，看看系统是不是真的在被使用，哪些指标变了，哪些问题又长出来了。这份回访记录不进合同，但会进我们的项目复盘库。
如果你正在寻找一个能把话说清楚、把事做完、并且愿意在项目结束后继续出现的伙伴，我们大概就是。
Milestones
发展历程
从三个人、一间共享办公室，到四地交付网络。每一步都不算快，但都算数。
2014
在上海成立，从数据集成起步
三位合伙人带着两台服务器开始创业，第一个客户是一家区域物流企业，项目金额 18 万元，做了 4 个月。
2016
第一代数据集成平台发布，客户突破 50 家
把重复开发的连接器沉淀为产品，交付周期从平均 10 周缩短到 6 周，团队扩张至 60 人。
2018
成立杭州研发中心，进入智能制造领域
第一个 MES 与 APS 联合项目在宁波落地，帮助客户把排产耗时从 6 小时压缩到 40 分钟。
2020
CloudBase 云原生底座发布
完成 A 轮融资，开始为金融与政企客户提供私有化部署，同年通过 ISO 27001 认证。
2022
成都交付中心成立，服务客户超过 300 家
建立"行业团队 + 平台团队"的双线组织，行业团队对业务结果负责，平台团队对技术一致性负责。
2024
发布 AI Studio，组建 AI 应用工程团队
一年内完成 46 个企业 AI 场景落地，其中 31 个在上线三个月后仍保持每周活跃使用。
2026
客户超过 480 家，发布 DataFlow 3.0
启动"数字乡村"公益计划，为 12 个县域企业提供免费的数字化诊断与基础工具支持。
Culture & Values
我们相信的四件事
价值观不是墙上的标语，而是开会时用来做判断的依据。当两件事冲突时，我们按这个顺序取舍。
长期主义
不接做不完的项目，不承诺兑现不了的时间。宁可少签一单，也不透支信任。
工程严谨
能写测试就不靠肉眼，能自动化就不靠人盯。质量是流程的结果，不是加班的结果。
开放透明
进度、风险、坏消息都同步给客户。我们更愿意早一点说"这里会延期"。
Leadership
管理团队
一支平均行业年限超过 15 年的团队，分工明确，也都在一线做项目。
陈先生 创始人 / CEO
Founder & CEO
17 年企业软件与咨询经验，曾主导 30 余个大型集团数字化规划。负责公司战略、客户关系与组织建设。
周女士 联合创始人 / CTO
Co-founder & CTO
分布式系统与数据平台专家，主导 CloudBase 与 DataFlow 两代产品的架构设计，持有 11 项发明专利。
徐先生 首席交付官
Chief Delivery Officer
负责四地交付中心与行业团队，建立"双周演示 + 90 天回访"的交付机制，累计交付项目超 800 个。
顾女士 首席人力资源官
Chief People Officer
专注技术组织发展，主导搭建职级体系与导师制，将核心研发团队三年留存率保持在 85% 以上。
Certifications
资质与荣誉
这些证书不能证明我们一定适合你，但至少说明我们愿意接受第三方的检验。
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国家高新技术企业2021 年首次认定，2024 年复审通过
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ISO/IEC 27001 认证信息安全管理体系，覆盖研发与交付
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CMMI 5 级评估软件能力成熟度最高等级
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等保三级测评通过核心平台与云服务系统
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专精特新中小企业上海市 2023 年度认定
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年度优秀数字化服务商2025 中国云计算生态大会
Sustainability
2025 年度进展
社会责任与 ESG
我们规模不大，但仍可以在自己能影响的范围内，把环境、员工与治理的事情做扎实。
环境 · Environment
研发与测试环境全部迁移至绿色机房，通过弹性调度减少闲置算力。办公区推行无纸化与电子签章。
- 机房 PUE 降至 1.28
- 单位营收碳排强度同比下降 22%
- 电子废弃物 100% 交由合规渠道回收
社会 · Social
把技术能力用于公益场景：县域企业数字化诊断、高校联合实验室、员工志愿服务。
- "数字乡村"计划服务 12 个县域企业
- 与 5 所高校共建联合实验室
- 年度员工志愿时长 6,800 小时
治理 · Governance
设立合规与风险委员会，建立供应商行为准则与举报通道，重大事项按季度向董事会汇报。
- 全员合规培训覆盖率 100%
- 供应商廉洁条款签署率 100%
- 匿名举报渠道 7×24 小时可用